Cal é o salario mínimo en América? (información actualizada 2024)

Cubrimos o tema do salario mínimo estadounidense e proporcionamos información sobre o salario mínimo aplicado nos Estados Unidos. Cal é o salario mínimo nos EUA? Cal é o salario mínimo nos estados de América? Aquí está a revisión do salario mínimo dos Estados Unidos con todos os detalles.

Antes de entrar no tema de cal é o salario mínimo en América, imos sinalar isto. Podes imaxinar que se a taxa de inflación nun país é alta e a moeda dun país perde valor, o salario mínimo nese país cambia con moita frecuencia. Non obstante, nos países con economías fortes e moedas valiosas, o salario mínimo non cambia con moita frecuencia.

Vemos que en países como EEUU, o salario mínimo non cambia con moita frecuencia. Agora ofrecemos información máis detallada sobre o salario mínimo aplicado nos Estados Unidos (EE. UU.) ou (EE. UU.).

Cal é o salario mínimo en América?

Nos Estados Unidos, o salario mínimo actual é de 7,25 dólares (USD) por hora. Este salario mínimo horario determinouse en 2019 e segue vixente a día de hoxe, é dicir, a partir de marzo de 2024. En América, os traballadores reciben un salario mínimo de 7,25 dólares por hora.

Por exemplo, un traballador que traballa 8 horas ao día recibirá un salario de 58 dólares ao día. Un traballador que traballa 20 días ao mes recibirá un salario de 1160 USD nun mes.

Para recapitular brevemente, o salario mínimo federal é de 7,25 dólares por hora. Non obstante, algúns estados aplican as súas propias leis de salario mínimo, e nalgúns estados o salario mínimo difire do salario mínimo federal. Os salarios mínimos por estado en América están escritos no resto do artigo.

Moitos estados tamén teñen leis de salario mínimo. Cando un empregado está suxeito ás leis do salario mínimo estatal e federal, o empregado ten dereito ao maior dos dous salarios mínimos.

As disposicións do salario mínimo federal están contidas na Lei de estándares de traballo xusto (FLSA). A FLSA non ofrece compensación ou procedementos de cobro para os salarios ou comisións habituais ou prometidos dun empregado que superen o que a FLSA require. Non obstante, algúns estados teñen leis en virtude das cales se poden facer tales reclamacións (ás veces incluíndo beneficios complementarios).

A División de Salarios e Horas do Departamento de Traballo administra e fai cumprir a lei do salario mínimo federal.

As disposicións do salario mínimo federal están contidas na Lei de estándares de traballo xusto (FLSA). O salario mínimo federal é de 24 dólares por hora a partir do 2009 de xullo de 7,25. Moitos estados tamén teñen leis de salario mínimo. Algunhas leis estatais ofrecen unha maior protección aos empregados; os empresarios deben cumprir ambos.

A FLSA non ofrece procedementos de cobro de salarios para os salarios ou comisións habituais ou prometidos dun empregado que superen o que require a FLSA. Non obstante, algúns estados teñen leis en virtude das cales se poden facer tales reclamacións (ás veces incluíndo beneficios complementarios).

Cal é o salario mínimo federal dos EUA?

Segundo a Lei de Normas Laborais Xustas (FLSA), o salario mínimo federal para os empregados non exentos cubertos é de 24 dólares por hora a partir do 2009 de xullo de 7,25. Moitos estados tamén teñen leis de salario mínimo. Se un empregado está suxeito ás leis do salario mínimo estatal e federal, o empregado ten dereito á taxa de salario mínimo máis alta.

En determinadas circunstancias, aplícanse varias exencións do salario mínimo aos empregados con discapacidade, estudantes a tempo completo, mozos menores de 90 anos durante os seus primeiros 20 días naturais consecutivos de emprego, empregados con propina e estudantes estudantes.

Cal é o salario mínimo dos traballadores con propina en América?

Un empresario pode pagar a un empregado con propina non menos de 2,13 dólares por hora en salarios directos se esa cantidade máis as propinas recibidas é polo menos igual ao salario mínimo federal, o empregado conserva todas as propinas e o empregado recibe habitualmente e regularmente máis de 30 dólares en propinas. por mes.. Se as propinas dun empregado non equivalen ao salario mínimo por hora federal cando se combinan co salario directo do empresario de polo menos 2,13 dólares por hora, o empresario debe compensar a diferenza.

Algúns estados teñen leis específicas sobre o salario mínimo para os empregados con propina. Cando un empregado está suxeito ás leis salariais tanto federais como estatais, o empregado ten dereito ás disposicións máis beneficiosas de cada lei.

Deberíanse pagarlles aos mozos o salario mínimo?

Aos traballadores xuvenís menores de 90 anos aplícase un salario mínimo de 20 dólares por hora durante os primeiros 4,25 días naturais consecutivos nos que traballen para un empresario, a non ser que o seu traballo desprace a outros traballadores. Despois de 90 días consecutivos de traballo ou despois de que o empregado cumpra os 20 anos, o que suceda primeiro, debe recibir o salario mínimo de 24 dólares por hora, a partir do 2009 de xullo de 7,25.

Outros programas que permiten o pago de menos do salario mínimo federal completo aplícanse aos traballadores con discapacidade, estudantes a tempo completo e estudantes-estudantes empregados segundo certificacións de salario mínimo. Estes programas non se limitan ao emprego de traballadores novos.

Que exencións do salario mínimo se aplican en Estados Unidos aos estudantes a tempo completo?

O programa de estudantes a tempo completo é para estudantes a tempo completo que traballan en tendas de venda polo miúdo ou de servizos, agricultura ou en facultades e universidades. O empresario que contrate estudantes pode obter un certificado do Ministerio de Traballo que lle permita aboar ao estudante non menos do 85% do salario mínimo. 

O certificado tamén limita as horas que un alumno pode traballar a 8 horas diarias, un máximo de 20 horas semanais cando a escola está en sesión ou 40 horas semanais cando a escola está pechada, e esixe que o empresario cumpra todas as leis de traballo infantil. . Cando os estudantes se gradúen ou abandonen a escola por completo, debeselles pagar 24 dólares por hora, a partir do 2009 de xullo de 7,25.

Cantas veces aumenta o salario mínimo federal en América?

O salario mínimo non aumenta automaticamente. Para aumentar o salario mínimo, o Congreso debe aprobar un proxecto de lei que asinará o presidente.

Quen garante que os traballadores reciban o salario mínimo nos EUA?

A División de Salarios e Horas do Departamento de Traballo dos Estados Unidos é a responsable de facer cumprir o salario mínimo. A División de Salarios e Horas traballa para garantir que os traballadores reciban o salario mínimo, utilizando tanto esforzos de aplicación como de educación pública.

A quen se aplica o salario mínimo en América?

A lei do salario mínimo (FLSA) aplícase aos empregados de empresas con vendas brutas anuais ou facturación de polo menos 500.000 dólares. Tamén se aplica aos empregados de empresas máis pequenas se os empregados se dedican ao comercio interestatal ou á produción de bens con fins comerciais, como os empregados que traballan na industria do transporte ou das comunicacións ou usan habitualmente o correo ou o teléfono para as comunicacións interestatais. 

Outros individuos, como gardas de seguridade, conserxes e traballadores de mantemento, que realizan tarefas estreitamente relacionadas e directamente requiridas por tales actividades interestatais tamén están cubertas pola FLSA. Isto tamén se aplica aos empregados de axencias gobernamentais federais, estatais ou locais, hospitais e escolas, e moitas veces tamén se aplica aos traballadores domésticos.

A FLSA contén unha serie de exencións ao salario mínimo que poden aplicarse a algúns traballadores.

E se a lei estatal esixe un salario mínimo máis alto que a lei federal?

Nos casos nos que a lei estatal esixe un salario mínimo máis alto, aplícase este estándar máis elevado.

Cantas horas traballa á semana en América?

Nos Estados Unidos, a semana laboral é de 40 horas. Os empresarios deben pagar as horas extraordinarias aos traballadores por traballos superiores a 40 horas.

Máis de 143 millóns de traballadores estadounidenses están protexidos ou cubertos pola FLSA, aplicada pola División de Salarios e Horas do Departamento de Traballo dos Estados Unidos.

A Fair Labor Standards Act (FLSA) establece estándares de salario mínimo, pago de horas extras, mantemento de rexistros e emprego xuvenil que afectan aos traballadores a tempo completo e a tempo parcial no sector privado e nos gobernos federal, estatal e local. A FLSA esixe que a todos os empregados cubertos e non exentos se lles pague o salario mínimo federal. As horas extraordinarias deberán aboarse como mínimo a unha vez e media o salario ordinario por todas as horas traballadas por máis de 40 anos nunha semana laboral.

Canto é o salario mínimo dos mozos en América?

O salario mínimo xuvenil está autorizado pola Sección 1996 (g) da FLSA, modificada polas modificacións da FLSA de 6. A lei obriga aos empresarios a contratar empregados menores de 20 anos por un período de tempo limitado (días laborables) despois da súa primeira contratación. non , 90 días naturais) permite tarifas máis baixas. Durante este período de 90 días, os traballadores elixibles poden recibir calquera salario superior a 4,25 dólares por hora.

Quen pode pagar o salario mínimo aos mozos?

Só os traballadores menores de 20 anos poden percibir o salario mínimo xuvenil, e só durante os primeiros 90 días naturais consecutivos desde a súa primeira contratación polo seu empresario.

Cal era o salario mínimo en América nos anos anteriores?

En 1990, o Congreso aprobou unha lexislación que esixe a promulgación de regulamentos que establezan exencións especiais de horas extraordinarias para certos profesionais altamente cualificados no campo da informática que gañan non menos de 6 veces e media o salario mínimo aplicable.

Os cambios de 1996 aumentaron o salario mínimo a 1 dólares por hora o 1996 de outubro de 4,75 e a 1 dólares por hora o 1997 de setembro de 5,15. Os cambios tamén establecen o salario mínimo xuvenil en 20 dólares por hora para os novos empregados menores de 4,25 anos. Os primeiros 90 días naturais despois de ser contratado polo seu empresario; revisa as disposicións do crédito de propina para permitir que os empresarios paguen aos empregados cualificados con propina non menos de 2,13 dólares por hora se reciben o resto do salario mínimo legal en propinas; establece a proba salarial por hora cualificada para traballadores profesionais relacionados coa informática en 27,63 dólares por hora.

Modificouse a Lei do portal ao portal para permitir que os empresarios e os empregados acorden o uso de vehículos proporcionados polo empresario para desprazarse ao traballo e volver ao comezo e ao final da xornada laboral.

As modificacións de 2007 aumentaron o salario mínimo a 24 dólares por hora a partir do 2007 de xullo de 5,85; 24 dólares por hora a partir do 2008 de xullo de 6,55; e 24 dólares por hora, a partir do 2009 de xullo de 7,25. Unha disposición separada do proxecto de lei introduce aumentos graduales dos salarios mínimos na Commonwealth das Illas Marianas do Norte e Samoa Americana.

O salario mínimo federal para o traballo realizado antes do 24 de xullo de 2007 é de 5,15 dólares por hora.
O salario mínimo federal para o traballo realizado desde o 24 de xullo de 2007 ata o 23 de xullo de 2008 é de 5,85 dólares por hora.
O salario mínimo federal para o traballo realizado desde o 24 de xullo de 2008 ata o 23 de xullo de 2009 é de 6,55 dólares por hora.
O salario mínimo federal para o traballo realizado a partir do 24 de xullo de 2009 é de 7,25 dólares por hora.

En xeral, os traballos que requiren altos niveis de educación e habilidades gañan salarios máis altos que os traballos que requiren menos habilidades e pouca educación. As estatísticas da Oficina de Estadísticas Laborais (BLS) do Departamento de Traballo confirman esta perspectiva, revelando que a taxa de desemprego entre as persoas con títulos profesionais é significativamente menor que entre as persoas con estudos secundarios ou que non completaron o bacharelato. Ademais, a medida que aumenta o nivel de estudos do traballador, as súas ganancias aumentan significativamente.

Cal é o salario mínimo por estado en América?

Salario mínimo de Alabama

O estado non ten ningunha lei de salario mínimo.

Os empresarios suxeitos á Lei de Normas Laborais Xustas están obrigados a pagar o salario mínimo federal actual de 7,25 dólares por hora.

Salario mínimo de Alaska

Salario mínimo básico (por hora): $ 11,73

Pago da prima despois das horas especificadas 1: diario - 8, semanal - 40

Segundo o plan de traballo flexible voluntario aprobado polo Departamento de Traballo de Alaska, pódense iniciar 10 horas ao día e 10 horas á semana co pago da prima despois de 40 horas ao día.

O requisito de pago por horas extraordinarias diarias ou semanais non se aplica aos empresarios con menos de 4 empregados.

O salario mínimo axústase cada ano segundo unha fórmula específica.

Arizona

Salario mínimo básico (por hora): $ 14,35

Salario mínimo de California

Salario mínimo básico (por hora): $ 16,00

O traballo realizado en exceso de oito horas nunha xornada laboral, superior a 40 horas semanais ou dentro das oito primeiras horas de traballo do sétimo día de traballo en calquera semana de traballo calcúlase a razón dunha vez e media o salario. . salario regular. Calquera traballo que exceda de 12 horas nun día ou de oito horas en calquera sétimo día dunha semana laboral será remunerado como mínimo polo dobre da tarifa normal. Sección 510 do Código Laboral de California. Aplícanse excepcións para un empregado que traballe de acordo cunha semana laboral alternativa aceptada nas seccións aplicables do Código Laboral e para o tempo dedicado ao desprazamento ao traballo. (Ver excepcións no artigo 510 do Código de Traballo).

O salario mínimo axustarase cada ano segundo unha determinada fórmula.

Salario mínimo de Colorado

Salario mínimo básico (por hora): $ 14,42

Pago da prima despois das horas especificadas 1: diario - 12, semanal - 40

Salario mínimo de Florida

Salario mínimo básico (por hora): $ 12,00

O salario mínimo axústase cada ano segundo unha fórmula específica. O salario mínimo de Florida está programado para aumentar en $ 30 cada 2026 de setembro ata chegar a $ 15,00 o 30 de setembro de 1,00.

Salario mínimo de Hawaii

Salario mínimo básico (por hora): $ 14,00

Pago da prima despois das horas especificadas 1: semanal - 40

Un empregado que recibe unha compensación garantida de 2.000 dólares ou máis ao mes está exento da lei do salario mínimo e das horas extraordinarias do Estado.

Os traballadores do servizo doméstico están suxeitos aos requisitos de salario mínimo e horas extraordinarias de Hawai. Proxecto de lei 248, sesión ordinaria de 2013.

A lei estatal exclúe calquera emprego suxeito á Lei de normas de traballo xustas federal a menos que a taxa salarial estatal sexa superior á taxa federal.

Salario mínimo de Kentucky

Salario mínimo básico (por hora): $ 7,25

Pago da prima despois das horas especificadas 1: semanal - 40, 7º día

A lei de horas extraordinarias do sétimo día, que é independente da lei do salario mínimo, esixe que os empresarios que permiten que os empregados cubertos traballen sete días en calquera semana laboral paguen ao empregado a metade das horas traballadas o sétimo día. os empregados traballan sete días á semana. A lei de horas extraordinarias do 7º día non se aplica cando o traballador non ten permiso para traballar máis de 40 horas en total durante a semana.

Se a taxa federal é superior á taxa estatal, o Estado adopta a taxa de salario mínimo federal como referencia.

Salario mínimo de Mississippi

O estado non ten ningunha lei de salario mínimo.

Os empresarios suxeitos á Lei de Normas Laborais Xustas están obrigados a pagar o salario mínimo federal actual de 7,25 dólares por hora.

Salario mínimo de Montana

Negocios con vendas brutas anuais de máis de 110.000 dólares

Salario mínimo básico (por hora): $ 10,30

Pago da prima despois das horas especificadas 1: semanal - 40

Empresas con vendas brutas anuais de 110.000 dólares ou menos que non estean cubertas pola Lei de normas xustas laborais

Salario mínimo básico (por hora): $ 4,00

Pago da prima despois das horas especificadas 1: semanal - 40

Unha empresa que non estea cuberta pola Lei federal de normas de traballo xusto e que teña vendas brutas anuais de 110.000 dólares ou menos pode pagar 4,00 dólares por hora. Non obstante, se un empregado individual produce ou transporta mercadorías entre estados ou está cuberto pola Lei de normas de traballo xustas federal, ese empregado debe recibir o salario mínimo federal ou o salario mínimo de Montana, o que sexa maior.

Salario mínimo de Nova York

Salario mínimo base (por hora): $ 15,00; $16,00 (Cidade de Nova York, Condado de Nassau, Condado de Suffolk e Condado de Westchester)

Pago da prima despois das horas especificadas 1: semanal - 40

O salario mínimo de Nova York é igual ao salario mínimo federal cando se establece por debaixo da taxa federal.

Segundo o novo regulamento de aloxamento, os empregados residentes ("traballadores residentes") agora teñen dereito a recibir horas extraordinarias por horas traballadas en exceso de 44 horas na semana de nómina, en lugar do requisito anterior de 40 horas. Polo tanto, as horas extraordinarias para todos os traballadores non exentos son agora as horas traballadas máis de 40 horas na semana de nómina.

Empresarios que operan fábricas, establecementos comerciais, hoteis, restaurantes, ascensores de carga ou de pasaxeiros ou teatros; ou nun edificio onde traballen vixilantes de seguridade, limpadores, supervisores, xestores, enxeñeiros ou bombeiros, deberán prever 24 horas consecutivas de descanso á semana. As traballadoras do fogar teñen dereito a 24 horas de descanso ininterrompido semanais e perciben a prima se traballan durante este período.

Salario mínimo de Oklahoma

Os empresarios con dez ou máis empregados a tempo completo en calquera lugar, ou os empresarios con vendas brutas anuais superiores a 100.000 dólares, independentemente do número de empregados a tempo completo.

Salario mínimo básico (por hora): $ 7,25

Todos os demais empresarios

Salario mínimo básico (por hora): $ 2,00

A lei do salario mínimo do estado de Oklahoma non inclúe os importes mínimos actuais en dólares. Pola contra, o estado adopta a taxa de salario mínimo federal como referencia.

Salario mínimo de Porto Rico

Aplícase a todos os empregados cubertos pola Lei federal de normas xustas de traballo (FLSA), excepto aos empregados agrícolas e municipais e aos empregados do Estado de Porto Rico.

Salario mínimo básico (por hora): $ 9,50

O salario mínimo aumentará a 1 dólares por hora o 2024 de xullo de 10,50, a non ser que o Goberno Federal emita unha orde executiva que modifique o importe.

Salario mínimo de Washington

Salario mínimo básico (por hora): $ 16,28

Pago da prima despois das horas especificadas 1: semanal - 40

O pagamento da bonificación non está dispoñible para os empregados que soliciten un permiso compensatorio en lugar da bonificación.

O salario mínimo axústase cada ano segundo unha fórmula específica.

Recursos: https://www.dol.gov